La sicurezza sul lavoro svolge un ruolo centrale in ogni azienda.

Chi desidera garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro deve scegliere consapevolmente la sicurezza sul lavoro, definire obiettivi chiari e attuarli con coerenza. Non è sufficiente disporre singole misure di sicurezza in modo isolato: è necessaria una sicurezza gestita in modo sistematico.

I sistemi di gestione sono strumenti utili per la gestione aziendale e per l’attuazione mirata degli obiettivi d’impresa.

Essi comprendono la pianificazione dei processi aziendali, l’esecuzione di tali processi secondo la pianificazione, il controllo dei risultati e la valutazione periodica del sistema di gestione.

La formazione e l’aggiornamento dei collaboratori in azienda contribuiscono in modo significativo alla prevenzione degli infortuni e alla promozione e tutela della salute di tutti i dipendenti.

Inoltre, il Decreto Legislativo n. 81/2008 (Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro) obbliga tutte le aziende a formare e aggiornare i propri lavoratori.